Un subiect extrem de controversat și de sensibil, atât la nivelul corporațiilor, cât și la nivelul companiilor de stat sau chiar a funcțiilor din managementul public este cel al relațiilor personale la locul de muncă, fie că vorbim de prietenii apropiate, fie c ă vorbim despre legături amoroase. Cum ar trebui să gestioneze conducerea aceste situații? Sunt aceste relații un aspect care ar trebui reglementat printr-o politică de HR? Sau ar trebui supuse unei legislații riguroase la un nivel mai mare decât cel intern?