Educație copil. Printre cercetătorii de specialitate, nu există o opinie unanimă cu privire la definiția termenului de leadership și leadership managerial. Liderul, în sensul larg al cuvântului, este  definit ca o persoană care conduce un grup, care are autoritatea de a lua decizii și stabili modul de acțiune cu privire la stilul de viață al grupului său. Liderul își preia autoritatea din acordul celor care l-au acceptat ca lider și recunoașterea acestora îl ajută să își păstreze puterea de decizie.

Oare ce nu ai face să câștigi cinstit o pâine? În timp ce unii dintre noi se lăfăie pe plaje însorite, alții caută furnici. Și da, o fac cu mare angajament pentru că doar ăsta le este locul de muncă și primesc bani pentru asta.

Munca joacă un rol important în viața fiecăruia și nimeni nu are o viață profesională perfectă, astfel că există mereu loc de mai bine. Mulți aspiră să fie mai buni la locul de muncă pentru că asta le aduce fericire și satisfacție personală.

Comunicarea în afaceri ca formă a comunicării interpersonale reprezintă procesul de transmitere a unui mesaj despre „ceva” receptorului în legătură directă sau indirectă cu îndeplinirea mai multor sarcini profesionale: sarcini îndeplinite de oameni în cadrul unor organizaţii formale.

Creșterea performanțelor angajaților s-a regăsit dintotdeauna între obiectivele principale ale fiecărei companii, mai ales în vremuri economice dificile. Iar în acest scop, angajatorii de peste hotare își motivează angajații prin beneficii la care românii încă doar visează, de la zile de concediu contra cost la mâncare pe banii companiei.

Teme, concursuri, olimpiade, școală și activități extrașcolare… anxietatea sau stresul nu îi ocolesc nici pe copii. Dar tu ca părinte îți poți învăța copilul să fie mai relaxat. Anxietatea la copii se caracterizează printr-un sentiment de neliniște, de apăsare, de tensiune, de îngrijorere, de teamă nemotivată, fără un obiect precizat care generează un disconfort din punct de vedere psihologic. Anxietatea la copii se manifestă prin tulburări ale somnului, coșmaruri, tulburări de respirație, palpitații, puls ridicat sau scăzut, lipsa de concentrare, scăderea randamentului intelectual. Iată câteva sugestii, utile chiar și adulților.

Românii au crescut standardele după care evaluează o companie, dar și pretențiile pe care le au la angajare, iar firmele încearcă să îi atragă cu mult mai mult decât un salariu motivant.

Hărțuire muncă. Îți place locul tău de muncă, ai un salariu bun și cu colegii te înțelegi foarte bine. Minunat până acum. Ce te faci, însă, când te confrunți cu un șef agresiv? Interrelațiile sociale sunt prezente în micro- sau macrosisteme sociale, în grupurile de muncă, în comportamente pe care oamenii le desfășoară împreună pentru atingerea unor scopuri, dar în toate subiectul uman îndeplinește un rol.

Interviu angajare. Interviul de angajare este privit de mulți dintre noi ca pe o oportunitate de a ne „vindeˮ cât mai bine calitățile, abilitățile în fața angajatorului pentru a obține job-ul dorit. Un interviu de angajare, însă, reprezintă mai mult de atât.

Diferențe manager lider. Cea mai mare diferență dintre manageri și lideri este felul prin care aceștia își motivează angajații, lucru ce definește cel mai bine modalitatea lor de lucru și acțiune. Multe persoane întrunesc ambele atribuții, fiind atât lideri, cât și manageri. De asemenea, mulți au funcții de management, însă realizează că nu pot conduce suflete, și atunci stagnează la nivelul de manageri. În ce constă, până la urmă, diferența?

Există angajatul model? Crezi că dacă ajungi primul la birou, pregătești cafeaua, rezolvi toate taskurile de peste zi, ba chiar te oferi să mai faci și ceva în plus, stai cel puțin o oră peste program, atunci vei fi cel mai cel în ochii șefului?

Amenințare cibernetică. Societatea îmbrățișează din ce în ce mai mult tehnologia informației. Informația care până nu de mult avea la bază hârtia, îmbracă acum forma electronică. Informația pe suport de hârtie mai este încă rezervată documentelor oficiale, acolo unde este necesară o semnătură sau o stampilă. Adoptarea semnăturii electronice deschide însă perspectiva digitizării complete a documentelor, cel puțin din punct de vedere funcțional. Acest nou mod de lucru, în care calculatorul a devenit un instrument indispensabil și un mijloc de comunicare prin tehnologii precum poșta electronică sau Internetul, atrage după sine riscuri specifice.

Maturizarea copilului. Indiferent de lucrurile pe care le facem, este inevitabilă creșterea și dezvoltarea copilului, așadar și maturizarea. Procesul începe încă din copilărie. Grădinița, școala, liceul, facultatea, sunt etape prin care trecem cu toții și părinții se confruntă din ce în ce mai mult cu realitatea că este nevoie să îi ofere copilului mai multă independență. Expresia „lasă-ți copilul să prindă aripiˮ creează deseori niveluri ridicate de anxietate pentru majoritatea părinților, din diverse motive.

Salarii 2017. Salariile din mediul privat au crescut în medie cu 3,7% în 2016, nivel uşor mai scăzut decât creşterea planificată iniţial de companii (3,9%), arată datele ediţiei din 2016 a studiului salarial şi de beneficii PayWell România realizat de PwC.