Poate ca te intrebi care sunt motivele pentru care stilul tau de leadership nu functioneaza uneori. Iti propun mai jos o serie de comportamente, pe care daca le vei practica, este posibil sa te conduca spre o relatie mai eficienta cu oamenii tai:

Cu toţii ne dorim să atingem succesul, atât pe plan profesional, cât şi personal. Lumea în care trăim are nenumărate standarde, însoţite de tot atâtea provocări pe care le resimţim, atât în viaţa de zi cu zi, cât şi la serviciu. Şi nu de puţine ori, aceste ţinte ne provoacă să găsim soluţii din cele mai diverse, pentru a atinge succesul. Ce ne facem, însă, când succesul obţinut nu ne satisface şi ajungem să ne punem întrebări legate de ce ne dorim cu adevărat, de modul în care ne facem planuri pentru viitor, de cariera care ni se potriveşte sau de ce ne dorim să devenim, dincolo de ceea ce vrem să facem.

Unul dintre cei mai importanți pași pe drumul spre atingerea obiectivelor este conștientizarea propriilor autolimitări. Ne autolimităm comportamental, nefăcând anumite lucruri și ne limităm mental, gândind autocritic despre noi înșine.

Începutul de an pare a fi momentul cel mai potrivit pentru a ne face planuri. Chiar dacă în orice zi ne putem scrie lista de obiective îndrăznețe, aceasta este perioada în care mulți dintre noi suntem mai curajoși decât în restul anului. De obicei, curajul presupune schimbare, iar un exemplu în acest sens este Andrei Roșu, corporatist-intraprenor (așa cum se descrie pe blogul său), maratonist și familist convins, tată a doi copii.

V-ați făcut planurile pentru acest an? Vă ajută cu ceva acestea? Unde se duce entuziasmul pe care-l avem pe 1 ianuarie și a cărui lipsă ne împiedică pe cei mai mulți dintre noi să punem în aplicare ce ne-am propus? Cum să facem totuși să reușim ca la final de an să avem cât mai multe lucruri bifate de pe lista cu „to do”?

Este frumos afară, te scalzi în razele soarelui, toată lumea îşi ia concediu, merge la mare, la munte, în vacanţă. Acum este momentul potrivit pentru vacanţă...sau...

La fiecare început de an ne facem planuri, ne alegem care sunt obiectivele pe care vrem să le atingem și ne gândim la moduri prin care să le transformăm în realitate. Luni, 21 ianuarie, la Jurnal de Leadership vom afla de la Dana Burghel, Work-Life Balance Coach, care sunt pașii pe care ar trebui să îi urmăm pentru a face din 2013 cel mai bun an al nostru.

La scurt timp după ce a obținut titlul de „Speakerul Anului 2012” la București Business Days, reporterii revistei Cariere au avut oportunitatea de a discuta cu Bogdan Comanescu despre prezentarea care a captat voturile publicului, despre care sunt calitățile necesare pentru a fi un public speaker de succes, dar și despre planurile sale pentru 2013. Citiți în continuare interviul în exclusivitate acordat de „Speakerul Anului 2012” revistei Cariere.

„Există ceva mai puternic decât toate armatele lumii, iar aceasta este o idee căreia i-a sosit vremea“, scria dramaturgul de origine franceză, Victor Hugo. Octavian Bădescu, un antreprenor român cu afaceri de nişă, a ţinut cont de îndemnul marelui dramaturg şi a dat naştere unor idei extrem de îndrăzneţe care, la scurt timp, s-au transformat în businessuri de succes. 

Reuşiţi să vă îmbunătăţiţi viaţa sau pur şi simplu doar o trăiţi? Dacă credeţi că e loc şi de mai bine, iată că revista Inc. ne oferă câteva sfaturi prin intermediul lui Kevin Daum, autorul cărţii Video Marketing for Dummies. Kevin are pentru noi şapte sfaturi care ne vor ajuta să ne planificăm şi să ne utilizăm tot potenţialul de care dispunem.

Atunci când vine vorba de cariera noastră, putem privi lucrurile din perspectiva unui proiect în curs. Fiecare zi reprezintă o oportunitate de a afla mai multe, de a face mai multe, de a fi mai buni, de a ne dezvolta, de multe ori în moduri neaşteptate sau imprevizibile.

Atunci când vrea să cucerească lumea, antreprenorul român nu are limite. Cum Europa s-a dovedit a fi prea mică pentru ambiţiile și planurile sale, i-a depășit graniţele și a reușit să-și plaseze cu dibăcie produsele „made in România” pe pieţele din Asia, Africa și America Latină.

Afacerea a debutat în anul 2008, la începutul crizei, după o muncă de cinci ani în cadrul unei multinaţionale. A decis să renunţe la viaţa de corporatist şi să lanseze în Bucureşti o afacere pe piaţa de reparaţii casnice. După o plimbare de 15 minute pe străzile cartierului Cotroceni, antreprenorul Andrei Comşa a încercat să găsească în curţile caselor posibile lucrări pe care echipa care urma să se strângă le-ar putea face.