Nici pensionarea nu mai e ce a fost. La vârsta la care bunicii noștri se retrăgeau din câmpul muncii, se bucurau de timpul liber și își creșteau nepoții, acum tot mai multe persoane preferă să rămână active și să lucreze în continuare chiar și după ce ajung la 65 de ani. Iar cum nevoia de specialiști este uriașă, seniorii reprezintă o resursă bogată pentru companiile care sunt nevoite să rezolve criza acută de personal sau care au nevoie de formatori pentru tinerii angajaţi.

Dacă în alte țări bătrânii pleacă în croaziere, la noi pleacă în continuare la lucru: O statistică ne arată că suntem cei mai harnici din Uniunea Europeana, dacă îi punem la socoteală pe vârstnicii care continuă să muncească.