
pantofi
-
Ancuța Tănase a fost dintotdeauna pasionată de desen, însă a ales o carieră în domeniul financiar, unde a lucrat mulți ani până s-a decis să ia calea antreprenoriatului. Inspirată de ținutele office purtate în multinaționale, la care adaugă pantofi cu toc, adeseori nu atât de comozi, s-a gândit să-și lanseze propriul business cu pantofi realizați manual și pictați. Așa a luat naștere Ancolette în 2015, iar trei ani mai târziu antreprenoarea a ajuns să aibă vânzări lunare de 5.000 de euro.
-
Cine sunt tinerii din publicitate care vând sute de perechi de pantofi şi genţi handmade
Lucrau amândoi în domeniul publicităţii, însă îşi doreau independenţa personală şi financiară şi un business care să fie doar al lor. Wilhelmina Tambac şi Daniel Ştefan au mizat pe nevoia femeilor de a-şi cheltui banii, iar în 2013 au început să creeze pantofi, fără să ştie că în câţiva ani vor ajunge să vândă sute de produse pe luna şi să aibă afaceri de peste 100.000 de euro, scrie WALL-STREET.RO. -
Omul care a creat pantofi pentru toate brandurile mari din România
A susține că nu există destin e totuna cu a susține că individualul e nesemnificativ și viața omului e o întâmplare fără rost, a spus Andrei Pleșu în „Minima moralia”.
-
RTC nu tine rezerve de cash, investeste
Cati afaceristi romani si-au permis sa investeasca anul acesta? Strategia majoritatii s-a numit precautia. Insa exista si o categorie care a vazut avantajele acestei perioade. Octavian Radu, presedintele grupului RTC, este un exemplu de investitor pe timp de criza.
-
Incaltamintea la birou
Atat in cazul doamnelor, cat si in cazul domnilor, o emblema a respectului de sine este incaltamintea. Cu siguranta ati intalnit persoane care se lauda cu numarul mare de perechi de incaltaminte pe care le detin. Un fel de trofee! V-ati intrebat, poate, de ce simt aceste persoane nevoia sa arate si sa sublinieze acest lucru. Pentru acestea, numarul mare de perechi de incaltaminte din garderoba este o mare realizare si astfel considera ca au urcat pe o alta treapta a ierarhiei sociale. Complet eronat!
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...