Skip to main content

pachet salarial

    • Nivelul salarial și teama de șomaj, cele mai mari temeri ale europenilor

      Cele mai mari motive de îngrijorare pentru angajații din Europa rămân nivelul pachetului salarial (39%) și păstrarea locului de muncă (33%), cu variații minore față de anul trecut. La fel ca în 2014, a treia mare problemă a angajaților europeni este faptul că petrec prea mult timp muncind: 28% sunt nemulțumiți de acest aspect, față de 22% anul trecut. Acestea sunt o parte din concluziile Barometrului Edenred-Ipsos 2015 – ediția nr. 10, „Satisfacția, motivația și așteptările angajaților europeni”.
      Marilena Ispas
      Leadership

    • Ce îi atrage pe bucureşteni la un loc de muncă?

      Cele mai importante elemente pentru satisfacția angajaților tineri din Capitală sunt atmosfera de lucru, calitatea colaborării cu șeful direct, provocările profesionale ale job-ului și siguranța locului de muncă, toate acestea fiind notate ca „foarte importante” de peste 90% dintre ei, potrivit unui studiu realizat de Institutul Român pentru Evaluare și Strategie (IRES), în colaborare cu Târgul de Cariere.

      Maxim Roxana
      Leadership

Recomandările editorilor