oprah

5 cele mai importante sfaturi despre succes ale miliardarilor pentru tinerii antreprenori

Nu este o regulă care se aplică în fiecare context, dar de cele mai multe ori succesul este povestea unui om care nu a încetat să creadă în ideile sale, a muncit când alții s-au

16 octombrie 2018 Revista Cariere
Contribuitori
“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor

Ok, tocmai ai fost concediat(ă). Şi ce dacă? Lumea nu se sfârşeşte aici. Dimpotrivă. Ai şansa să faci ceva nou, să cunoşti oameni noi şi să găseşti un loc mult mai potrivit cu abilităţile, aspiraţiile şi talentele tale. În materialul de mai jos ne-am propus să aducem laolaltă poveştile a zece femei care şi-au revenit spectaculos în carieră după ce au fost date afară de la locul de muncă. Nu garantăm că, după ce vei citi acest text, vei găsi soluţii miraculoase pentru problemele tale, dar vei fi, în mod sigur, un pic mai optimist. Şi, vorba americanilor, un pic de optimism ,,can go a long way”.

25 iunie 2018 Marilena Ispas
Contribuitori
Iată de ce acești șapte lideri, inclusiv Elon Musk și Jeff Bezos, sunt printre cei mai influenți oameni din lume

Sunt lideri ai industriilor în care activează, dar și surse de inspirație. Vorbim de cei care au fost incluşi în 2018 în clasamentul anual realizat de revista Time al celor mai influenţi oameni din lume. Aceştia au un lucru important în comun: spiritul de inovare.

25 aprilie 2018 Marilena Ispas
Inspiratie
„Fiecare dintre noi suntem premiați pentru poveștile pe care le spunem”. Despre zorii unei noi zile, cu Oprah Winfrey

“Știu sigur că cea mai puternică armă pe care o deții este să spui adevărul. Acest instrument îl avem cu toții. Sunt foarte mândră și mă inspiră toate femeile care au avut curajul să vorbească și să împărtășească lumii poveștile lor".

9 ianuarie 2018 Roseti Roxana
Lideri care inspiră
Cinci lecții de învățat de la Oameni care au schimbat lumea

În ultimul deceniu lumea a trecut prin schimbări dramatice şi prin crize care parcă nu se mai terminau. E drept, am văzut cum milioane de oameni sunt propulsaţi din pragul sărăciei direct în rândurile clasei mijlocii, dar continuăm să avem aceleaşi probleme grave, precum creşterea incidenţei multor boli, recesiunea economică şi instabilitatea financiară. Aşa că avem nevoie de lideri care sunt dispuşi să se ocupe de aceste probleme şi să le rezolve. Iar asemenea lideri există.

25 ianuarie 2012 vlad epurescu
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI