In urma cu multi ani, ne lansam intr-un proiect ambitios: asistam un client in preluarea unei companii vechi, de stat. Ne aflam la una dintre primele vizite acolo, pentru o diagnoza organizationala amanuntita.
Prima noastra imersiune in substanta terifianta a culturii lor organizationale a fost un soc. La aparitia noastra pe culoarele intunecoase, in costumele de consultanti cu "morga" si cu "laptoap-ele" agatate nonsalant pe umar, am constatat perplex forma de salut a celor de acolo: angajatii companiei, multi de varsta tatalui meu, se lipeau pur si simplu de peretele holului la trecerea noastra, aplecau umil capul si articulau, militaros si servil: sa traiti!