„Oamenii sunt cea mai importantă resursă a unei companii” este un motto auzit de multe ori atunci când specialiștii în resurse umane vorbesc despre angajați. În spatele sintagmei care poate părea doar o exprimare de HR, stau însă procese și politici complexe de resurse umane, care ajută o companie să atragă talentele potrivite, să dezvolte angajații și să îi fidelizeze pe termen lung.