Mindset

Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI Ediția XI. THE CULTURE OF TRUST & AGILITY

Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în zilele de 24-25 NOIEMBRIE 2021, între orele 14:00-17:00, ediția a XI-a din seria de evenimente online FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI cu tema: THE CULTURE OF TRUST &

19 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
„Este important pentru cineva care ia decizia de a urma un EMBA să își seteze din start scopul legat de acest demers”

Luiza Domnişoru, director Comunicare și CSR DIGI, absolventă a unui EMBA, crede că programul de business i-a deschis ochii către noi oportunități și o cu totul altfel de înțelegere a unui business.
Luiza Domnișoru avea

16 noiembrie 2021 Marilena Ispas
GHID MBA
Organizațiile care învață presupun autonomie, responsabilitate, agilitate, iar digitalul ajută și accelerează aceste procese (video)

O companie de succes pune întotdeauna la temelia culturii organizaționale formarea continuă și învățarea constantă. În astfel de organizații, pandemia nu doar a accentuat dorința de a dobândi noi cunoștințe ori abilități, ci a și

10 iulie 2020 Viviana Serban
Leadership
Comunicarea în era Covid 19: Respect, corectitudine, concizie, adevăr, responsabilitate. Toate sunt vitale!

Sursa foto: Pixabay.com
”La vremuri neobișnuite, măsuri neobișnuite!” așa aș începe aceste rânduri.
COVID-19 ne va transforma pe toți, a și facut-o, dar încă nu s-au ales apele, la nivelul nostru, al reacțiilor umane. Avem

24 martie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Citește și crește: Spune-mi cine te-a lăudat, ca să-ți spun de ce eșuezi

Mindset, de Carol Dweck, îți schimbă felul în care înțelegi creșterea și eșecul, efortul și lenea, determinarea și renunțarea. Vei înțelege de ce te-ai ținut în frâu o viață întreagă și ce satisfacții majore ai primit făcând asta. Vei afla de ce îți e teamă de critică și ce te împiedică să fii un leader inovativ, un părinte calm și să ai o căsnicie echilibrată.

17 iunie 2016 Sebastian Radu
Leadership
Șase cărți remarcabile citite, în 2015, de Bill Gates

Fondatorul Microsoft a făcut publică lista celor mai bune cărți pe care le-a citit în acest an. În prezentarea sa, el remarcă faptul că multe dintre cărțile pe care le-a citit s-ar putea încadra într-o tematică pe care a numit-o „cum funcționează lucrurile”. Unele dau explicații despre lumea fizică, precum folosirea oțelului sau eradicarea unor boli. Altele intră în profunzimea ființei umane, arătând defectele și calitățile pe care le avem, capacitatea de a ne dezvolta de-a lungul vieții sau lucrurile pe care le apreciem.

15 decembrie 2015 Gireada Luiza
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI