Mid-career crisis. Dana Cavaleru: E nevoie să ne reinventăm atunci când suntem încă în ascensiune
Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești over qualified, nu mai corespunzi standardelor profesionale, audienței sau politicii companiei –, toate pot fi regăsite în România
