«Fac parte dintr-o echipă – fac parte dintr-o mare familie». Cel mai adesea auzim aceste cuvinte în rândul sportivilor. Dacă e să ne raportăm la două echipe care dispun de aceleaşi resurse financiare, ne dăm seama că fiecare din ele are acces la aceiaşi jucători, aceiași antrenori, la acceaşi documentație pentru strategii și totuşi de cele mai multe ori la finalul jocului avem o singură echipă câştigătoare.

„Deschis la provocari, la lucrul in echipa, cu excelente abilitati de comunicare si de relationare cu cei din jur.“ Termeni care ani de zile au intesat CV-urile candidatilor romani care pricepusera ca, in mare, cam acesta era portretul angajatului-model. Nu mai este destul: la doi ani si jumatate de la inceputul crizei de pe piata muncii, pretentiile companiilor s-au inmultit si diversificat simtitor.