Statisticile arată că angajații care lucrează la distanță sunt mai performanți decât cei care muncesc în regim zilnic de birou. Cel mai cunoscut studiu pe această temă, realizat pe o perioadă de nouă luni de către un profesor de la Universitatea Stanford, a relevat o creștere a productivității cu 13% în cazul celor care lucrează remote.

Hand Cahling din Suedia l-a întrebat pe Sir Richard Branson: „Când au timp oamenii din staff-ul dumneavoastră să urmeze training-uri? Le permiteţi să le facă în timpul orelor de lucru sau trebuie să le urmeze în weekend? În afacerile pe care le facem ne străduim să găsim timp pentru educaţie în timpul orelor de birou.” Citeşte mai departe răspunsul pe care i l-a oferit.