„Deschis la provocari, la lucrul in echipa, cu excelente abilitati de comunicare si de relationare cu cei din jur.“ Termeni care ani de zile au intesat CV-urile candidatilor romani care pricepusera ca, in mare, cam acesta era portretul angajatului-model. Nu mai este destul: la doi ani si jumatate de la inceputul crizei de pe piata muncii, pretentiile companiilor s-au inmultit si diversificat simtitor.