lider constient

Radu Furnică: Nivelul de leadership e foarte greu de atins. Un lider adevărat dă de la el foarte mult (XI)

În contrapartida paradigmei formate din șefi, manageri, conducători sau directori cu o funcție care le dă putere, dezbatem în această ediție conceptul de lider smerit, deseori confundat cu liderul umil sau modest.
Lideri din diverse

16 august 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Cristina Timiș: Liderul de succes este cea mai hotărâtă și adaptabilă persoană de pe fața Pământului (X)

În contrapartida paradigmei formate din șefi, manageri, conducători sau directori cu o funcție care le dă putere, dezbatem în această ediție conceptul de lider smerit, deseori confundat cu liderul umil sau modest.
Lideri din diverse

14 august 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Adrian Stanciu: Principalul rol al unui lider e de a fi păstrătorul binelui comun (V)

În contrapartida paradigmei formate din șefi, manageri, conducători sau directori cu o funcție care le dă putere, dezbatem în această ediție conceptul de lider smerit, deseori confundat cu liderul umil sau modest.
Lideri din diverse

6 august 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Simona Baciu: Tendința noastră este să confundăm smerenia cu umilința și de aceea tindem să fugim de ea (IV)

În contrapartida paradigmei formate din șefi, manageri, conducători sau directori cu o funcție care le dă putere, dezbatem în această ediție conceptul de lider smerit, deseori confundat cu liderul umil sau modest.
Lideri din diverse

5 august 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Silvia Bucur: Mulți ar putea contesta smerenia ca fiind o calitate a unui lider (II)

În contrapartida paradigmei formate din șefi, manageri, conducători sau directori cu o funcție care le dă putere, dezbatem în această ediție conceptul de lider smerit, deseori confundat cu liderul umil sau modest.
Lideri din diverse

26 iulie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Liderul noii generații: Smerit, conector și conștient (I)

România are puțini lideri autentici. Și foarte mulți lideri închipuiți.
Cu toate că managerii și antreprenorii din ziua de azi au acces la informații de profil și la o elită de specialiști care să îi

25 iulie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
A apărut noul număr al Revistei CARIERE – mai 2019!

În ediţia de mai, Revista CARIERE te inspiră cu articole care aduc o nouă perspectivă în analiza unui concept pe cât de abstract, pe atât de necesar pentru România de azi – liderul conștient, smerit

20 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI