Garanti Bank îşi pregăteşte singură bancherii viitorului şi îi pregăteşte cu succes. Abia încheiată, cea de-a doua ediţie a programului Learn 2B a Banker a adus forţe proaspete în rândul celor de la Garanti. 15 tineri care s-au format în câmpul muncii şi au obţinut, la capătul a mai mult de patru luni de traineeship, un job în bancă. De ce banca a ales această metodă de a recruta şi cum au trăit tinerii participanţi la program această experienţă, aflaţi într-un material realizat în exclusivitate pentru Revista Cariere.

Tinerii ar trebui să aibă șansa de a-și începe cariera într-un mediu financiar dinamic, iar programul Garanti Bank ‒ „Learn 2B a Banker” le oferă această oportunitate. Melania Jaravete, Director de Resurse Umane Garanti Bank, a povestit pentru Revista Cariere cât de importantă este pregătirea viitorilor angajaţi, instituţia punând în aplicare acest program pentru al doilea an consecutiv.

Garanti Bank lansează, pentru al doilea an consecutiv, programul de traineeship „Learn 2B a Banker”, care va fi remunerat și care se va derula pe o perioadă de patru luni.