Cum poate satisface un lider nevoia de sens a oamenilor, fără a-l impune pe al său?
”În trecut, datoria liderului era să explice. În viitor, însă, datoria liderului este să știe cum să pună întrebări”, preciza Peter Drucker, unul dintre experții internaționali în management, care a scris 39 de cărți despre
