Interviurile de angajare prin telefon au devenit o opțiune pentru angajatorii care doresc să mai taie din lista candidaților și, totodată, să nu consume mult timp cu asta. De regulă, întrebările acestei etape sunt cam aceleași și este foarte greu să le faci față fără să te vezi cu interlocutorul. Revista CARIERE îți spune care sunt cele mai des întâlnite întrebări adresate la interviurile telefonice și cum este mai bine să răspunzi la ele.

Vrei să afli care sunt cele mai noi tendinţe în recrutare, ce caută companiile şi care sunt mijloacele prin care poţi ieşi în evidenţă din sutele de candidaţi care aplică la un job? Atunci nu rata ediţia de luni, 27 august, a Jurnal de leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes.

Interviul telefonic ridică atât pentru angajat, cat și pentru angajator, o serie de probleme pe care interviul face to face nu o face. Utilitatea și avantajele acestei proceduri au fost explicate de Laura Pissea, partener al Qualia, firmă de consultanță și executive search.