Cum afecteaza un chip inexpresiv performanta la locul de munca
Pretentia unor companii ca salariatii sa aiba o atitudine care transmite celor din jur neutralitate are efecte secundare negative asupra angajatilor respectivi, asupra performatelor acestora la locul de munca si asupra impresiei pe care angajatii o lasa celor cu care interactioneaza, arata un studiu.
