Angajaţii incompetenţi sunt mai siguri pe ei
Persoanele incompetente au tendinţa de a-şi supraestima abilităţile şi munca depusă, iar cei care au cu adevărat motive să se mândrească, fac exact opusul. De câte ori nu vi s-a întâmplat să observaţi în jurul vostru persoane care au o nevoie acută de a-şi lăuda perfomanţele sau de a nu-şi recunoaşte sub nicio formă erorile?
