Transparenţa afişată prin proiectul realizat în colaborare cu LinkedIn a adus pentru Groupama Asigurări o contribuţie importantă în realizarea obiectivelor de recrutare şi de employer branding, asigurând nu doar candidaţi valoroşi implicaţi în îndeplinirea obiectivelor de business, dar şi fidelizarea lor şi a angajaţilor şi creşterea nivelului de încredere în brand. Cu proiectul “Connecting our company to the world!”, Groupama Asigurări a urcat pe podiumul excelenţei în Resurse Umane în competiţia organizată de HR Club.

Groupama Asigurări are un nou Director de Resurse Umane. Este vorba despre Judith Kis, al cărei rol va fi acela să dezvolte și să implementeze strategia de resurse umane a companiei și să contribuie în principal la dezvoltarea performanțelor individuale și organizaționale, în linie cu orientarea strategică și obiectivele Groupama.