Rentabilitatea Capitalului Uman în România continuă să scadă, înregistrând anul trecut o reducere cu 9% comparativ cu 2010, potrivit studiului PwC Saratoga 2012. Nivelul de 1,22 al indicatorului ne situează sub media Europei Centrale şi de Est, iar acest lucru înseamnă că suntem în pericol să ne pierdem competitivitatea în faţa unor ţări ca Cehia şi Slovacia.
Emigrarea, slaba pregatire, mirajul companiilor de peste granite, salariile... sunt doar cateva dintre posibilele cauze ale lipsei fortei de munca din Romania. In urma unei cercetari amanuntite, un lucru este cert: trei mari industrii sunt zguduite zdravan de fluctuatia de personal: constructiile, industria textila si HoReCa. Si se pare ca acest fenomen se extinde ca o boala contagioasa, asupra altor domenii de activitate: IT, industria alimentara, logistica si transporturi. Potrivit studiului "Piata fortei de munca din Romania si imigratia", realizat de Fundatia Soros Romania, criza fortei de munca se va accentua treptat in cazul in care nu vor fi luate masuri de contracarare. In prezent, cele mai afectate domenii de activitate sunt constructiile, industria textila si HoReCa.
