E uşor de intuit că doamnele şi domnişoarele care flirtează în timpul întâlnirilor de afaceri pot avea mai mult succes, mai ales dacă vorbim de negocieri. Acest lucru a fost recent demonstrat şi de studiul Feminine Charm, realizat de Personality and Social Psychology Bulletin, conform căruia femeile care îşi folosesc şarmul au mai multe şanse să obţină ceea ce îşi doresc.
Înainte de a participa la un interviu, majoritatea angajaţilor nu se informează cu privire la compania angajatoare, 9% dintre ei uită numele recrutorului, alţii 9% mint la interviu, în timp ce 5% au fost mahmuri, iar 3% au flirtat la interviu. Acestea sunt rezultatele celui mai recent sondaj referitor la situaţiile incomode din timpul interviului realizat de Bestjobs pe 995 de respondenţi.
De vreo doua decenii incoace, flirtul in mediul profesional a devenit o problema de o amploare inimaginabila. Pornind de la situatiile cele mai frecvente intr-o lume dominata de barbati, si anume de al minore avansuri uneori nevinovate si pana solicitarea unor favoruri sexuale in schimbul angajarii sau promovarii unei femei, s-a ajuns la adevarate psihoze.
