Formarea şi dezvoltarea echipei a devenit o cerinţă a perioadei economice actuale. Educația și pregătirea determină în mod esențial atât implementarea unor valori fundamentale ale companiei (integritatea, autenticitatea, respectul, inovația), cât și creșterea nivelului de performanță. Pregătirea continuă reprezintă de asemenea un factor important pentru dezvoltarea profesională și personală a echipei, întărirea coeziunii, și, nu în ultimul rând, pentru livrarea de cunoștințe și competențe noi.

O companie sănătoasă oferă, în primul rând, siguranță în ceea ce privește condițiile de muncă. În al doilea rând, se preocupă de confortul și dezvoltarea angajaților, de starea lor de sănătate, dar și de familiile acestora. Nu în ultimul rând, o astfel de organizație are un sistem de recrutare, precum și unul de compensații și beneficii adaptate tendințelor pieței.