evaluari

Cum să faci față primei evaluări de performanță la job. Corina Neagu: „Pregătirea este esențială"

Pentru mulți angajați la început de carieră, prima evaluare de performanță poate părea un moment tensionat, încărcat de emoții și incertitudini. Chiar dacă evaluările de performanță sunt instrumente esențiale pentru dezvoltarea profesională, ele sunt adesea

23 iunie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
NOI SCHIMBĂRI ÎN CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ: structurile ierarhice se aplatizează, modelul hibrid se extinde în multe domenii

Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt generate de pandemie, altele de schimbările profunde de la nivel de mentalitate și nevoi sau de evoluția tehnologică. Indiferent

1 aprilie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
A venit vremea să renunţăm la ierarhizarea angajaţilor în funcţie de performanţele lor

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Acum câţiva ani, vreo 5-6 companii curajoase au început experimentele necesare pentru eliminarea clasamentelor bazate pe calificative din sistemele prin care evaluau performanţele angajaţilor. Companii precum Juniper şi Adobe au încetat să le mai acorde angajaţilor calificative plasate pe o scară de la 1 la 5 sau să îi mai evalueze pe aşa-numita „curbă a performanţelor” – mod de evaluare cunoscut şi sub denumirea de „clasament forţat”.

10 septembrie 2015 Marilena Ispas
Leadership
Cât ține vacanța elevilor?

Vacanţa de iarnă a început pe 20 decembrie şi se va încheia pe 4 ianuarie, iar cea intersemestrială va fi între 31 ianuarie şi 8 februarie. Semestrul al II-lea va începe pe 9 februarie şi va fi întrerupt de vacanţa de primăvară, programată între 11 aprilie şi 19 aprilie. Cursurile se vor relua în 20 aprilie, anul şcolar urmând să se încheie la 19 iunie.

26 decembrie 2014 Daniela Oancea
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI