Tu cum reacţionezi şi cum te pregăteşti pentru momentul „acela”, când managerul te anunţă că a stabilit evaluarea performanţelor? Fie că e anuală, bianuală sau se întâmplă mai des, această întâlnire periodică cu superiorii a devenit un lucru esenţial în multe companii. Numai că unii angajaţi au senzaţia că sunt inutile. În schimb, ar prefera să primească feedback atunci când se cuvine.