Una dintre companiile pionier în domeniul comerţului online, dar şi în cel al vânzărilor prin poştă, La Redoute, îşi dă doi ani ca să redevină competitivă. Asta după ce în domeniul e-commerce-ului a fost puternic afectată de explozia magazinelor online, în special cele ale mărcilor. Noul director de resurse umane de la La Redoute are o manieră originală, convivială, de a face compania atractivă pentru viitorii angajaţi, meniţi să redea strălucirea mărcii peste care s-a pus praful. Emilie Martens îi caută pe cei care i se par interesanţi prin intermediul reţelelor de socializare si le trimite SMS-uri sau mesaje pe Facebook sau LinkedIn.