Practici strategice de resurse umane bazate pe ESG: Transformarea managementului angajaților pentru creșterea sustenabilă a organizației
Integrarea principiilor ESG – mediu (Environmental), social (Social) și guvernanță (Governance) – în strategiile de resurse umane influențează pozitiv angajamentul, sănătatea și productivitatea angajaților. Studiile recente confirmă că o cultură organizațională sustenabilă nu se reflectă
