daniela palade teodorescu

Ce-ar fi fost dacă... n-ar fi fost?

La momentul Revoluției, tocmai împlinisem 18 ani, devenisem majoră. Suficient de mult cât să știu destul de bine ce înseamnă comunism și libertate îngrădită, și să nu cad pradă nostalgiei după acele vremuri, dar nici

20 decembrie 2019 Viviana Serban
Opinii
Cum transformă bunătatea „stakeholders” în „shareholders”

În discuțiile noastre obișnuite, surprind măcar o dată pe zi un deziderat de genul: vreau să găsesc un om bun pentru jobul ăsta, îmi doresc un prieten(ă)/partner(ă) bun(ă), un copil bun – și la școală

22 iulie 2019 Revista Cariere
Opinii
Cum îi pot cuceri imigranții digitali pe nativii digitali

Elevii care se revoltă azi, criticând școala, sunt cei care ani de zile au spus „nu ne place la școală“, „ne plictisim“, „nu înțelegem nimic“, dar pe care nu i-a luat nimeni în serios. Părinții

16 aprilie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
Offline is going to be the new online - Live the moment, leave the phone/net

Sună paradoxal, ca multe dintre realitățile și schimbările care ne perturbă existența. La fel de contradictoriu precum faptul că ascensiunea inteligenței artificiale ne întoarce la valorile profunde ale umanității. Titlul acestui editorial l-am adaptat după cel pe care unul dintre copiii mei l-a remarcat pe un tricou pe care și l-a dorit neapărat.

23 iulie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
Cum mai trăiesc și gândesc românii azi, în anul centenarului. Schimbări de atitudini și mentalități

În anul Centenarului mult trâmbițat, dar atât de puțin înțeles de noi, trăitorii mai mult sau mai puțin recenți, am ales să facem o analiză a felului în care trăim, gândim și simțim azi, în aceste vremuri de perpetuă schimbare și transformare.

18 mai 2018 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
Antreprenoriatul e o chestiune de educație. Făcută cât mai la firul ierbii

Sondarea spiritului antreprenorial al românilor – făcută împreună cu specialiștii invitați în panelul de dezbatere pentru coverstory - ne-a adus într-o zonă de discuție pe care o bănuiam, dar nu îndrăzneam să o formulez de una singură.

20 aprilie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
De la matriarhat la patriarhat și înapoi, via humanity and womanity

Amprenta feminină este tot mai des invocată în toate discursurile la nivel mondial – de la chestiuni legate de economie mondială la problema globalizării și a crizelor mondiale. Toate transformările de paradigmă, inclusiv cea mai presantă, cea a inteligenței artificiale care va prelua multe dintre competențele umane, repun în centru valorile autorității feminine.

19 martie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
De la generația NEET la generația „fulgi de nea”

Toți ne plângem de aceste generații inadaptate, fără să realizăm că sunt, de fapt, și produsul nostru, al părinților nerealiști. Iar self-leadershipul nu se construiește cu copii de porțelan care stau să se spargă la primul viscol al iernii.

27 februarie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
Suntem creativi sau nu mai suntem deloc

Leadershipul şi creativitatea sunt strâns legate, aproape că se inter-condiționează din punct de vedere conceptual. Nu o spun eu, ci mai toți cei care se află în poziții de conducere. De altfel, pentru psihologul american Robert Sternberg, creativitatea este o formă de leadership. Ea este scânteia, fermentul care face lucrurile să se întâmple.

15 februarie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
#SelfLeadership. „În cultura noastră, încă impregnată de deprinderile comuniste ale supravegherii și controlului, autonomia e încă asociată cu «a-ți face de cap»”

Calitatea vieții în organizație și productivitatea individuală sunt o consecință directă a nivelului de self-leadership personal. În interviul acordat humaninvest.ro, Daniela Palade Teodorescu, Redactor-șef CARIERE, dezvăluie care sunt beneficiile pe care le primesc organizațiile care își sprijină angajații să fie self-leaderi mai buni.

25 septembrie 2017 Dana Badea
Leadership
From the business of story to the story of business

După experiența unui brand care există de aproape 22 de ani și care a agregat o comunitate de aproape două milioane de persoane, pot spune că am învățat să fac diferența între povești de succes și povești de valoare. Care e diferența?

2 august 2017 Daniela Palade Teodorescu
Opinii
Daniela Palade Teodorescu este noul Redactor-Șef al Revistei CARIERE

Daniela Palade Teodorescu este, de la 1 august 2017, noul redactor-șef al Revistei CARIERE. Daniela are o experiență de peste 20 de ani în conducerea echipelor editoriale.

1 august 2017 Vali Pircalabu
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI