
cost
-
Salariile din Europa Centrală și de Est continuă să crească, însă diferențele reale de venituri între țări persistă, chiar și după ajustarea în funcție de puterea de cumpărare. În paralel, digitalizarea administrației fiscale se extinde
-
Majoritatea românilor ar plăti suplimentar pentru servicii medicale de calitate
Un studiu realizat de UNSAR și IRES în mai 2021 arată că peste 70% dintre români sunt dispuși să aloce sume suplimentare pentru servicii medicale. Printre ele se numără cele de recuperare, intervenții chirurgicale, spitalizare -
Creștere semnificativă a costului orar al forței de muncă din România
În ultimul an, costul orar al forței de muncă din România înregistrează o creștere semnificativă. Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, în trimestrul IV al anului 2024, acest cost este cu 13,07% mai mare decât -
Radu Manolescu, despre arta de a conduce (II). Superputerile liderilor
Mediul de business românesc s-a născut în haos și a avut nevoie de timp pentru a se inventa. A pornit confuz și a supraviețuit cu greu primilor ani. Îi lipseau multe – legislație, politici, strategii, -
Studiu: Costul mediu per angajat a crescut cu 74% în domeniul agricol
În ultimii ani, tot mai mulți lucrători din domeniul agricol au migrat în alte țări, pentru a obține venituri mai mari, după cum relevă o analiză realizată de KeysFin. Numai anul trecut forța de muncă -
HR digitalization: beneficii, provocări, costuri
Sergiu Maxim, Director de HR NTT Data
„Omul de HR își schimbă rolul din „operator de introducere și validare date” în cel de consultant”
Digitalizarea implică o trecere asumată a proceselor de HR din varianta „creion-hârtie-dosar” în format soft, cu ajutorul instrumentelor specializate pe fiecare zonă HR. Digitalizarea înlocuiește competențele profesionistului de resurse umane tipic (atenția la detalii, de exemplu, sau arhivarea vrafurilor de hârtie) cu altele noi, generate contextual de schimbările survenite (inițiativa, orientarea spre rezultat, focusul pe relație etc). -
Costul total al forței de muncă în România și UE
Avansul costurilor cu forţa de muncă în România se datorează în principal creşterii cu 18,3% a costului orar al forţei de muncă în domeniul non-business.
Amintim aceasta în contextul datelor publicate vineri de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat). -
Institutul european de statistică: Date privind costul orar cu forța de muncă
Există trei state care au salariul mediu orar mai mare de 30 euro: Olanda, cu 33,7 euro, Franța, cu 33 euro și Germania cu 32,3 euro pe oră. Ca și în alte domenii, este vizibilă diferența dintre statele europene în materie de dezvoltare economică, potrivit analiștilor. -
Costul orar al forței de muncă
Costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat în trimestrul IV din 2016 o rată de creștere de 3,23% față de trimestrul precedent și de 12,33% față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative majorări înregistrându-se în sănătate, asistență socială și tranzacții imobiliare, potrivit datelor provizorii date marți publicității de Institutul Național de Statistică (INS). -
România a avut cea mai mare creştere a costului cu forţa de muncă în trimestrul al doilea
România a avut cea mai mare creştere a costului cu forţa de muncă în trimestrul al doilea. Conform datelor Oficiului Ruropean pentru Statistică costul orar al forței de muncă a urcat cu 12%, cu mult peste creșterea de 1,4% înregistrată în Uniunea Europeană, în timp ce în zona euro a scăzut cu 1%. -
Cât costă plecarea muncitorilor din Europa de Est spre alte ţări
Plecarea muncitorilor din Europa de Est spre alte ţări a adus un preţ important pentru economiile ţărilor natale. Preţ care va creşte dacă valul de emigraţie nu va fi inversat, avertizează Fondul Monetar Internaţional. Cât costă plecarea muncitorilor din Europa de Est spre alte ţări -
Prioritatea directorilor financiari ar trebuie să fie tranziția către mediul digital
Directorii financiari (CFO) continuă să se concentreze mai mult pe gestionarea costurilor şi pe stabilirea bugetelor decât pe extinderea rolului lor strategic, deși relaţia cu directorii generali (CEO) a devenit tot mai strânsă în ultimii trei ani, pe măsură ce directorii financiari şi-au asumat rolul de consilieri strategici ai directorilor generali, se arată în cea de-a cincea ediție a studiului EY - Partnering for performance. -
Au început înscrierile la cea mai creativă școală din România!
Ai idei bune, imaginație și te consideri o persoană creativă? Îți poți încerca puterile în cadrul celei mai inedite școli de concept din România- Școala ADC*RO. Înscrierile pentru cea de-a opta ediție a școlii au loc în perioada 7 octombrie – 25 noiembrie 2015. Pentru a veni ȋn sprijinul tinerilor creativi, Grolsch oferă și ȋn acest an o bursă care acoperă integral costul școlii. -
Mâncați mai mult sau mai scump?
Comanda medie de mâncare plasată online se situează, în prezent, la aproximativ 15 euro, față de 10 euro, valoarea coșului mediu din 2014, potrivit foodpanda.ro. -
Lucrurile pe care nu le stii despre vanzari ii pot face mult rau strategiei tale
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Obiectivul strategiei este cresterea profitabila, care inseamna obtinerea unei valori economice care depaseste costul capitalului firmei. Exista patru cai prin care poti crea aceasta valoare: sa investesti in proiecte care aduc un castig mai mare decat costul capitalului alocat acelor proiecte; sa cresti profiturile aduse de investitiile de capital existente; sa reduci activele dedicate activitatilor care aduc un castig mai mic decat costul capitalului alocat acestor activitati; si cea de-a patra cale: sa reduci, pur si simplu, costul capitalului.
-
Cat costa bullying-ul pentru o companie si cum poate fi eliminat ?
Costul bullying-ului la locul de munca ajunge in medie la 10% din profitul unei companii, arata un studiu facut de Royal & Sun Alliance - cea mai mare firma de asigurari comerciale din Marea Britanie. Cum afecteaza acest fenomen piata muncii din Romania si ce optiuni au angajatorii si angajatii pentru a descuraja astfel de practici costisitoare?
-
Mii de joburi „taiate” de dragul economiilor
In ciuda imbunatatirii perspectivei economice dupa criza financiara, marile companii au sustinut anul acesta o politica a concedierilor si au renuntat la sute sau mii de angajati. Iata opt exemple de companii care au ales sa reduca din costuri prin concedieri masive, potrivit CNN Money.
-
Nu cumva ai prea mulţi şefi în organizaţia ta?
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Poţi să ai nişte angajaţi minunaţi, care să lucreze împreună în nişte echipe grozave, şi tot să nu vezi rezultatele financiare pe care speri să le obţii. De ce? S-ar putea ca tocmai structura din organizaţia ta să creeze acele obstacole care afectează performanţele obţinute de forţa de muncă pe care o foloseşti.
-
Reunificarea Germania a costat 2.000 miliarde de euro
Aproape 2.000 de miliarde de euro au fost cheltuite până în prezent pentru reunificarea Germaniei, susţine publicaţia Welt am Sontag, citând rezultatele unui studiu efectuat, la solicitarea redacţiei, de câteva institute de specialitate.
-
Un nou serviciu Star Storage pentru reducerea costurilor IMM-urilor
Star Storage, furnizorul român de top pentru soluţii de stocare, arhivare şi management de informaţii (date și documente), servicii de externalizare IT și servicii Cloud anunță extinderea portofoliului de servicii Cloud cu StarVault Cloud Server bazat pe tehnologia de virtualizare Hyper-V de la Microsoft. Serviciul este adresat în special IMM-urilor şi este o modalitate simplă și rapidă de acces la un mediu IT scalabil, cu zero investiții inițiale, care asigură premisele pentru creșterea vânzărilor și reducerea costurilor.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...