concediere angajati

Știați care este cea mai simplă metodă prin care pot fi concediați românii? Legea a fost publicată în Monitorul Oficial la începutul anului

Înalta Curte de Casație și Justiție a decis, la finalul anului 2016, că românii pot fi concediați printr-un simplu e-mail. Astfel, pe 24 octombrie 2016, magistrații ICCJ au decis că angajatorul poate trimite în format electronic mesajul de concediere angajaților. Condiția este ca angajatul să fi comunicat cu angajatorul pe adresa de email și dacă în compania respectivă acesta este un obicei frecvent.

17 aprilie 2017 Vali Pircalabu
Leadership
Partea umană a concedierii. Cum se ajunge în situația în care angajatorul arată că îi pasă de un angajat pe care tocmai l-a dat afară

Mediul de business actual şi cel profesional sunt supuse din ce în ce mai des schimbărilor: fuziuni, achiziţii, reduceri de personal, offshoring, relocări, pensionări. Apar deci presiuni ale unei pieţe care se află mereu în schimbare.

Cele mai multe măsuri sunt luate ca urmare a acestor presiuni. Schimbarea poate fi traumatizantă şi adesea neplăcută, atât pentru angajator, cât şi pentru angajat. Serviciile de outplacement permit ca aceste modificări să fie făcute în mod profesionist şi structurat.

3 martie 2017 Constantin Pescaru
Contribuitori
Cel mai bogat om din Brazilia are planuri apocaliptice pentru Coca-Cola

Jorge Lemann este cel mai bogat om din Brazilia și deține companiile Burger King, Stella Artois și The Kraft Heinz Company, care a luat naștere din fuziunea companiilor Kraft și Heinz. De câțiva ani, a pus ochii pe Coca-Cola, pe care se pare că vrea s-o cumpere.

7 octombrie 2015 Adriana Toma
Leadership
România, printre țările cu cele mai scăzute costuri privind concedierea angajaţilor

România rămâne o țară atractivă pentru investitori în contextul în care se numără printre țările cu cele mai scăzute costuri privind concedierea din motive obiective (cum este reorganizarea) în cazul angajaților cu vechime medie.

16 iunie 2015 Adriana Toma
Leadership
De ce angajații își dau în judecată angajatorii?

Nemulțumirile angajaților în ceea ce privește locul de muncă sunt multe. Întreabă orice angajat ce probleme are la job și n-o să mai știi cum să-i închizi gura! În timp ce unele nemulțumiri ajung să fie rezolvate prin comunicare și prin înțelegere, de ambele părți, altele ajung în instanță.

14 mai 2015 Adriana Toma
Leadership

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI