Sunt agresivi, egoiști, aroganți. Prezența lor în companii înseamnă nu doar imagine negativă ci și productivitate scăzută. Acești colegi au și o denumire, de „import”: „bullies”. I-ai întâlnit încă din băncile școlii și îi eviți și acum, pe holurile corporației. “Bullies la locul de muncă au existat dintotdeauna, dar abia recent specialiștii au înțeles cât de mult rău pot provoca acești oameni companiilor. Există studii care arată că aceste persoane sunt responsabile, în mare măsură, de scăderea productivității, de creșterea absenteismului și, implicit, de micșorarea cifrei de afaceri”, spune Laura Voica, specialist în resurse umane în cadrul companiei de profil HPDI. 

Oameni care nu se satura de sedintele-maraton, colegi care isi uita telefonul mobil prin diverse locuri din firma, care vin sa te intrebe daca ai primit un e-mail pe care abia ti l-au trimis sau care isi uita mancarea in frigider. Sunt cateva tipuri de colegi enervanti stranse de Revista Cariere in urma unui sondaj-fulger printre angajati din firmele bucurestene.