Cel mai mare furnizor de soluţii de outsourcing prezent pe piaţa din România scoate la concurs 250 de joburi în limbile română, engleză, franceză, spaniolă, germană, italiană şi olandeză. 

Avem vești bune pentru cei care credeau că sfârșitul de an nu îi va ajuta să își găsească un job. Multe dintre marile companii continuă recrutările în această perioadă, iar posturile disponibile se regăsesc în mai multe orașe mari din țară. Printre companiile care caută să își întregească echipele în această perioadă se numără Genpact, Amazon, CGS sau Autoliv.

Tinerii din ziua de azi vor tot mai multă independenţă, tot mai multă libertate şi, normal, bani de buzunar. Pentru asta, le trebuie şi un job. Cel mai des întâlnite pe segmentul tânăr sunt cele din call center.

Orsolya Torok, Manager de Operaţiuni la CGS, a câştigat medalia de argint la categoria "Cel mai bun call center manager de Operatiuni din Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA"), la competiţia organizată de către Contact Center World, asociaţia globală pentru cele mai bune practici din industria de contact center, una dintre cele mai importante organizaţii de profil din lume. Premiile Contact Center World au fost acordate la conferinţa Best Practices EMEA 2013, desfăşurată în această lună la Viena.

Cunoașterea unei limbi străine mai puțin folosite poate garanta un loc de muncă într-o companie de outsourcing, iar printre cele mai căutate în momentul de față sunt poloneza, ceha, olandeza, germana și limbile nordice.