Un spațiu de dialog onest - aceasta este menirea rubricii „Greșeli în business”, lansată de curând de Revista CARIERE. Antreprenorii și managerii sunt invitați să  vorbească despre deciziile care nu au mers cum și-au dorit,

Pentru multe dintre companile aflate în plină dezvoltare, provocările se traduc de cele mai multe ori în cifre: cote de piață, volume de producție, linii de finanțare. La Cemacon, deși rezultatele financiare sunt solide și

Economia circulară este adesea percepută ca un concept rezervat consultanților și rapoartelor corporative, însă în fabricile Cemacon, unde o parte din materia primă – argila - nu atinge mereu standarde ideale, această provocare s-a transformat

Cum răspund companiile presiunilor pieței, își ajustează strategiile și construiesc echipe capabile să performeze într-un climat economic instabil?
Acestea sunt întrebările la care își propune să ofere răspunsuri noul concept de eveniment lansat de Revista

Un spațiu de dialog onest - aceasta este menirea rubricii „Greșeli în business”, lansată de curând de Revista CARIERE. Antreprenorii și managerii sunt invitați să  vorbească despre deciziile care nu au mers cum și-au dorit,

CEMACON anunță că „a avut cel mai bun an din istoria sa”, înregistrând creşteri record şi reuşite importante în 2016. Cifra de afaceri netă a crescut cu 28%, iar profitul operațional (EBITDA) depăşeşte 16 milioane de lei. Este al şaselea an consecutiv de creştere, cifra de afaceri brută atingând pragul de 20 milioane de euro.

Îi plac provocările și a clădit «cărămidă cu cărămidă» o afacere care, datorită conjuncturilor de piață era considerată sortită pieirii. El îi zice „nebunie” și dă vina pe personalitatea sa. Liviu Stoleru este directorul general al Cemacon SA (CEON), companie producătoare de blocuri de ceramice, care a înregistrat al șaselea an consecutiv de creștere și omul care a transformat acea poveste tipică mediului privat românesc, într-una cu final fericit care și-a făcut loc printre datorii, crize financiare și sisteme de conducere defectuoase.