
Anunţuri şocante de angajare versus veridicitatea informaţiilor
Anunţurile şocante de angajare încep să fie din ce în ce mai puţine. În schimb, pentru cei care vor să se poziţioneze ca fiind "altfel" sau "deschişi", se mizează pe texte jucăuşe, inteligente şi atractive. Asta nu înseamnă că cele clasice nu au succes. Important este ca mesajul pe care îl transmiţi să fie în concordanţă cu valorile companiei.