Skip to main content

Carrefour Romania

    • Jean-Baptiste Dernoncourt: Familia este patria mea

      Vă mai amintiţi troienele de la începutul lui 2012? Şi Jean-Baptiste Dernoncourt, Directorul General al Carrefour România şi le aminteşte. Pentru că atunci s-a mutat în România, la minus 15 grade şi venea din China, de la 30 cu plus. Să nu credeţi că l-a marcat experienţa asta, ci a privit-o ca atare, o simplă întâmplare în viaţa de expatriat. Am putea spune, în sensul livresc al termenului, că tânărul francez este un expatriat. Dar dacă ţinem de cont de faptul că patria lui îi este familia, îl putem considera  un cetăţean universal. Despre cei aproape şase ani de experienţă în străinătate, dintre care mai mult de trei în România, despre bucuria de a cunoaşte lumea, dar şi despre cum e să conduci echipa Carrefour România, într-un interviu pe care Jean-Baptiste Dernoncourt l-a acordat Revistei CARIERE. 
    • Comitete de carieră în interiorul companiei, pentru creşterea talentelor




      O multinaţională care îşi deschide o filială într-o nouă ţară are, în majoritatea cazurilor, posibilitatea de a-şi educa şi dezvolta angajaţii în cadrul sediului central al companiei. Cei care au început în acest fel la Carrefour România, în 2000-2001, ocupă acum poziţii de middle şi top management. Managementul talentelor, într-o variantă formală sau mai puţin formală, a existat încă de la venirea Carrefour în România – din anul 2000, cu un an înainte de deschiderea primului magazin. Cu timpul, procesele de management al talentelor au căpătat o altă formă, adaptată noilor cerinţe ale businessului. 

Recomandările editorilor