Femeile își atribuie caracteristici ale bărbaților, precum apetența pentru riscuri, care în mod normal nu le sunt proprii, din dorința de a avea succes în carieră, susține Carmen Baibarac, HR director Deloitte România. Ea consideră însă că angajatele pot avea performanțe și dacă sunt autentice.
  

Deloitte România își propune să atragă, până pe 15 aprilie, 60 de tineri, într-o campanie de recrutare denumită Talent feels@home at Deloitte. Am stat de vorbă chiar cu cea care face selecția, Carmen Baibarac, HR Director al Deloitte România. Despre valorile companiei pe care o reprezintă și despre selecția nu doar a candidaților, ci și a angajaților, din perspectiva unui specialist HR, pentru Revista CARIERE.