Skip to main content

calitati lider

    • 5 trăsături esențiale pe care oamenii le caută la un lider adevărat

      Cu toții am auzit la un moment dat faptul că nu ne naștem lideri, ci devenim din ce în ce mai buni în a coordona oameni, odată cu experiența acumulată și propria dorință de a evolua în fiecare zi. Dacă întrebi 10 persoane din medii diferite care este definiţia unui lider adevărat, vei primi, cel mai probabil, tot atâtea răspunsuri diferite. Este normal ca fiecare persoană să definească lucrurile, conceptele în funcţie de mediul de lucru, de caracter sau de orice alt factor care poate avea o influenţă, cât de mică, asupra opiniilor proprii. Cumva, există însă calităţi pe care ni le dorim toţi de la un lider. Care sunt acestea? Aş putea să spun doar ce aşteptări au oamenii din echipa mea, de la mine. 
    • Mai bine mai târziu decât acum

      Una dintre cele mai importante calități pe care orice lider trebuie să și-o dezvolte este aceea de a ști când să fie categoric în deciziile pe care le ia și când să facă un pas în spate și să se uite la întregul tablou înainte de a face o alegere, scrie celebrul antreprenor Richard Branson pe pagina lui de LinkedIn.
    • Care este diferența dintre un șef mediocru și un lider capabil?




      Nu este nici prima, nici ultima dată când spunem acest lucru: nu toți șefii sunt lideri, nu toți cei care ne conduc au și ascendentul moral și profesional s-o facă. Marii lideri se disting dintr-o masă inertă de manageri și directori de corporație. Ies în evidență pentru că posedă trăsăturile necesare care-i transformă din simpli executanți în oameni de viziune, din oameni care duc la bun sfârșit ce au început alții în personaje care pot vedea dincolo de ziua de mâine.

Recomandările editorilor