
BuzzCamp
-
BuzzCamp, evenimentul bianual dedicat tinerilor cu varsta cuprinsa intre 18-26 de ani, revine in perioada 3-7 noiembrie 2014, la Hotel Minerva din Bucuresti. Studentii si tinerii absolventi vor fi pusi fata in fata cu companii de top, speakeri motivationali si persoane publice venite special pentru a comunica pe teme de dezvoltare personala si pentru a interactiona cu cei prezenti.
-
Au început înscrierile BuzzCamp Constanța și Sibiu!
Maratonul BuzzCamp ajunge în curând în Constanța pe 6 Mai la Hotel Ibis și în Sibiu pe 8 Mai la Hotel Continental Forum. După edițiile de succes din Brașov, București, Timișoara și Cluj, organizatorii au pornit înscrierile pentru tinerii constănțeni și sibieni care doresc să se alăture celui mai complex eveniment de dezvoltare personală și orientare în carieră.
-
BuzzCamp continuă seria de evenimente
Începută în 31 martie cu un maraton de cinci zile în sala arhiplină a Hotelului Marshal Garden din București, seria evenimentelor BuzzCamp 2014 a reunit până în prezent peste 1.900 de studenți, speakeri, traneri și reprezentanți ai celor mai mari companii, prezenți la edițiile din București, Timișoara și Cluj. Următoarele evenimente din acest an vor avea loc la Constanța (Hotel Ibis, 6 mai), Sibiu (Hotel Continental Forum, 8 mai) și Bacău (20 mai, Hotel Dumbrava).
-
Începe cea de-a 11-a ediție BuzzCamp
În perioada 31 martie – 4 aprilie, la Hotel Marshal Garden, la cea de-a 11-a ediție BuzzCamp, companii de top și speakeri specializați în diverse domenii își dau întalnire cu tinerii profesioniști pentru a le oferi repere despre cum se pot dezvolta în secolul vitezei, „tool-uri” care îi pot ghida spre o carieră de succes și care sunt oportunitățile pe care le oferă acestora.
-
Investește în viitor!
Tinerii au nevoie de modele. Este un fapt valabil pentru toate timpurile, cu atât mai mult pentru cele în care trăim. Aflați la începutul vieții de oameni maturi simt această nevoie, de a fi ghidați sau de a fi susținuți în drumul lor spre succes.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...