Un om are, zilnic, prea multe lucruri de făcut şi prea puţin timp la dispoziţie pentru a le face pe toate. Cu atât mai puţin pentru educaţie financiară. Prin urmare, este nevoie de o rețetă

Cum îţi motivezi şi reţii angajaţii? Întrebarea apare din ce în ce mai des în minţile angajatorilor, care nu au doar provocarea de a găsi cele mai eficiente beneficii extra-salariale, dar şi pe aceea de a le plia pe profilul angajaţilor. Asta pentru că dorinţele oamenilor sunt diferite. De exemplu, în timp ce angajaţii din birouri îşi doresc oportunităţi de relaxare, angajaţii din producţie îşi doresc sprijin pentru copii şi gospodărie, a declarat pentru wall-street.ro Oana Botolan Datki, SEE managing partner Consulteam.