
Beneficii fără beneficiari? De ce mulți angajați trebuie să ceară singuri ceea ce li se oferă - STUDIU
Doi din cinci angajatori lasă inițiativa folosirii beneficiilor exclusiv în mâinile angajaților. Cu alte cuvinte, companiile se limitează să anunțe că aceste beneficii există, dar nu fac pași activi pentru încurajarea utilizării lor, reiese dintr-un