Din cauza abuzurilor angajatorilor care încercau să evite plata oblicațiilor fiscale aferente veniturilor salariale, în ultimii ani, organele fiscale au desfășurat nenumărate controale în scopul intrării în legalitate a societăților care acordă diurne angajaților ce își desfășoară activitatea și în afara locului de muncă fix stabilit în contractul individual de muncă. Avocatul Sonia Bălănescu ne aduce în vedere care sunt prevederile legale în ceea ce privește acordarea diurnei, dar și clauza de mobilitate pentru angajați și cum ar trebui să se desfășoare lucrurile pentru a evita sancțiunile. 

Dacă în prezent părinții trebuie să opteze pentru concediu fie până când copilul împlinește un an ori doi iar indemnizația are limite și maxime, începând cu data de 1 iulie, părinţii vor putea să beneficieze numai de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar indemnizaţia lunară aferentă acestuia nu doar că va fi  mai mare, ci va avea doar o limită minimă, după cum reiese dintr-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Avocatul Sonia Bălănescu aduce lămuriri, în exclusivitate pentru revista CARIERE, despre noile regului privind indemnizația de creștere a copilului.