
avantaj competitiv
-
România se află în prezent într-un moment crucial pentru transformarea digitală a companiilor sale. Deși 73% dintre IMM-urile românești declară că folosesc deja inteligența artificială (AI), doar 22% o fac la scară largă, sub media
-
Cum poți transforma feedback-ul negativ într-un avantaj
Feedback-ul negativ poate fi perceput adesea ca o provocare, însă, gestionat corespunzător, acesta se poate transforma într-o resursă extrem de valoroasă pentru dezvoltare.
O metodă eficientă de a transforma feedback-ul în avantaj competitiv este analiza -
Yves Morieux: Cooperarea este un multiplicator al inteligenței umane
Pentru a gestiona o lume complexă, e nevoie de soluții inteligente. Pentru a fi prezenți în viitor, trebuie să nu mai trăim în trecut.
Leonardo da Vinci spunea că „simplitatea este cel mai sofisticat lucru”. -
Lavinia Rașcă - Organizațiile și energia apei
Eu cred că energia organizațiilor poate fi asemănată cu aceea a apei, indiferent care ar fi dimensiunea lor, sectorul de activitate sau industria.
Unele ape au o energie tumultuoasă, ca aceea a râurilor ce curg -
Strategia nu mai este un joc de şah
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Strategii legendari au fost comparaţi, de mult timp, cu marii maeştrii ai şahului, care ştiu poziţiile şi capacităţile fiecărei piese de pe tabla de şah şi sunt capabili să îşi dea seama cum se va desfăşura următoarea serie de câteva mutări şi ce impact vor avea mutările, înainte ca acestea să aibă loc.
-
Trage un pui de somn după amiaza, pentru a avea avantajul competitiv al unei performanţe ridicate
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
În fiecare eră din istorie, oamenii credeau că trăiesc într-o vreme de tranziţie, dar unele dintre ere chiar vestesc şi deschid calea pentru o schimbare profundă şi de amploare. Eu cred că tocmai acum experimentăm în mediile de lucru din America o tranziţie ce are legătură cu starea de bine a oamenilor. Un număr din ce în ce mai mare de oameni, angajatori şi angajaţi deopotrivă, recunoaşte faptul că actualul model de succes nu funcţionează şi duce, de fapt, la epuizare, stres, productivitate scăzută şi – o epidemie care are o rezonanţă specială pentru mine – la o privare cronică de somn.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...