
Soluţiile pentru păstrarea angajaţilor buni
Cum se diferențiază un angajator oarecare de unul de top? În primul rând, printr-o preocupare constantă față de engagementul angajaților, precum și față de piața de candidați. De asemenea, pe lângă inițiativele regulate de creștere a engagementului echipei, ceea ce face diferența dintre un angajator-standard și unul de top sunt cultura organizațională, comunicarea și susținerea constantă din partea echipei de top management.