5 paşi pentru a crea o atmosferă pozitivă la muncă
S-a demonstrat că businessurile în care angajaţii sunt liberi să se exprime, să se joace şi sunt lăudaţi pentru reuşitele lor sunt mai performante. Cu alte cuvinte, angajaţilor le place să muncească din greu atunci când se şi joacă mult. Nu trebuie să depui un efort financiar enorm pentru a construi o cultură a companiei care încurajează atât munca de echipă, cât şi o competiţie prietenoasă. Întrebarea noastră este: Dacă nu ar fi compania ta, ai mai dori să lucrezi aici?
