În urma unor focus group-uri realizate în rândul angajaților, din diferite țări, compania Arval, împreună cu comunitatea Arval Human Resources, a lucrat la crearea unei platforme pentru angajați, prin care să le ofere acestora resursele

Dan Boiangiu, CEO Arval România, a avut norocul să lucreze într-un mediu profesional în care preocuparea pentru dezvoltarea personală era ceva firesc. Asta se întâmpla pe când făcea încă parte din Grupul Dacia-Renault, unde era implicat în zeci de proiecte simultan, unul mai interesant decât altul, și unde a învățat să obțină rezultate prin intermediul echipelor pe care le coordona și dezvolta.