Mulți tineri aleg în ultima vreme să își urmeze pasiunea și investesc timp și bani pentru a se dedica unui business personal. Reușita într-o afacere care să îți aducă satisfacții nu este un lucru ușor, dar e posibil. Și o demonstrează mulți dintre acești tineri frumoși și liberi, precum Claudiu Silișteanu, tânărul antreprenor al unui magazin altfel.

Estonia este prima țară din lume care a deschis un program de e-residency, prin intermediul căruia poţi să înfiinţezi o firmă din câteva click-uri. Ca antreprenor, a fi cetăţean digital al ţării est-europene îţi uşurează treaba, căci orice interacțiune cu statul se face online, de la declararea taxelor la relaţia cu băncile. 

A făcut bani din afaceri imobiliare și, după cum declară, a avut „mare noroc” că a reușit să iasă la timp, în 2007. A restaurat case vechi, superbe pe care le-a adus la forma originală. A intrat ulterior în afaceri cu parcuri eoliene iar acum pariază pe viticultura biodinamică. Începuturile sunt promițătoare dacă te uiți la premiile internaționale câștigate până acum cu vinurile obținute de pe cele 154 de ha pe care le deține în Dobrogea.  

Statutul de „întreprinzător” în comerț sau producție este prezent în cultura urbană românească de la începutul secolului. „Micul Paris” era un oraș în dezvoltare culturală și economică, în care elita era formată din mari oameni de afaceri (Nicolae Malaxa, Ștefan Gugoașa, Dumitru Andronic și mulți alții). Spiritul de antreprenor nu a murit în post-comunism, dar s-au modificat valorile și automat modus operandum. 

“O armată omniprezentă este o armată absentă. O armată răsfirată acoperă o suprafaţă mare, dar îşi pierde din eficacitate şi putere, forţa sa fiind diluată. La fel şi o companie care încearcă să facă prea multe lucruri”.  

Indiferent care a fost imboldul pentru care o persoană se aventurează în antreprenoriat, m-am întrebat dacă există o „genă” psihologică a antreprenorilor sau este o abilitate pe care oricine o poate învăţa. Ce îi diferenţiază pe cei care au spirit antreprenorial şi construiesc un business de cei care contribuie la îndeplinirea viziunii antreprenorilor?

Țara noastră împlinește anul acesta 100 de ani și vom merge la Alba Iulia să ne arătăm recunoștința pentru reușita împlinirii idealului național de către înaintașii noștri. Ne dorim să fim împreună în capitala de suflet a românilor și să ne gândim la ce putem face fiecare dintre noi pentru viitorul ei.   

Ai o firma si nu ai auzit, pana acum, de procesele de due diligence si instrumentele Know Your Customer? Respectivele procese si instrumente, cunoscute indeosebi de expertii in domeniul financiar, te vor ajuta, mai devreme sau mai tarziu, sa nu dai gres in afaceri.

Este medic format la școala medicală românească și franceză, trainer internațional și formator, manager și antreprenor, cu business-uri atât în România cât și în Statele Unite. Astăzi, 25 mai 2018, la Crystal Palace Ballrooms, București, va susține o conferință, intitulată „Antreprenoriat în stil american”.

Asociația oamenilor de afaceri Romanian Business Leaders (RBL) semnalează problemele cronice ale infrastructurii de transport din țară și oferă Ministerului Transporturilor o serie de recomandări. Ca o măsură extremă, antreprenorii sunt dipuși să picheteze ministerul cu o banderolă albă la braț, dacă soluția ar da roade. Până la acel moment, aceștia se revoltă din cauza lipsei de inițiativă din domeniu și a investițiilor strategice care împiedică dezvoltarea în viitor.

„A fi antreprenor nu înseamnă nici că ai mai mult timp liber și nici mai mulți bani. Sunt mai multe responsabilități, mai multe probleme dar satisfacția lucrului făcut de tine este mai mare. Asta ne motivează, cu speranța că, la un moment dat ne vom putea retrage, pe la vreo 80 de ani, dacă ajungem...”

Timpul se poate dovedi a fi una dintre cele mai importante resurse a unui antreprenor. Nu degeaba un dicton de preț al americanilor, un model antreprenorial prin excelența, este „time is money”, scrie wall-street.ro. 

Sunt lideri ai industriilor în care activează, dar și surse de inspirație. Vorbim de cei care au fost incluşi în 2018 în clasamentul anual realizat de revista Time al celor mai influenţi oameni din lume. Aceştia au un lucru important în comun: spiritul de inovare.

Inovația este considerată a fi, în general, motorul principal al creșterii economice în economia globală de astăzi. Prin introducerea în practică a inovațiilor se pot obține produse cu caracteristici de calitate îmbunătățite, servicii de calitate superioară, procese de producție noi, mai eficiente și mai curate (ecologice), modele îmbunătățite ale sistemului de management al afacerilor, metode moderne de management al forței de muncă etc.

Există multiple motivații ale întreprinderilor și organizațiilor pentru a inova, între care: creșterea cotei de piață, cucerirea de noi piețe, ameliorarea calității produselor, lărgirea gamei de produse, înlocuirea produselor învechite, reducerea impactului asupra mediului etc. Din materialul de mai jos veți afla despre tipurile de inovație și cum se pot implementa.

Unii îl numesc un antreprenor fascinant, alții doar îl citesc. Despre Dale Partridge, 33 de ani, se spune că e dovada vie a faptului că modelele de business responsabile din punct de vedere social sunt nu numai obligatoriu de adoptat, ci si surprinzator de profitabile.

Cultura antreprenorială puternic dezvoltată se datorează în principal presei și evenimentelor de profil care au ridicat antreprenoriatul la rang de cinste. Cu toate acestea, problemele apar atunci când ne uităm la sustenabilitatea inițiativelor antreprenoriale.

Eficientizarea costurilor trebuie să reprezinte o prioritate pentru orice antreprenor care își dorește să aibă un business sustenabil. De la schimbări banale precum reducerea consumului de energie electrică până la externalizarea anumitor servicii, deciziile de reducere a cheltuielilor din afacerea ta pot avea un efect semnificativ.

Compania de training EXEC-EDU și LIBRA INTERNET BANK susțin antreprenorii români aflați la început de drum și acordă o bursă de 3.000 de euro pentru Excelența în Management, unul dintre cele mai apreciate cursuri de administrarea afacerilor din România.

Liliana Țuroiu este preşedintele Institutului Cultural Român, cu o activitate constantă de peste 20 de ani la catedra Universităţii Naționale de Arte din București, ca lector, dar şi în spaţiul antreprenorial. O schimbare majoră de direcție după 20 de ani de maturitate artistică și de notorietate internațională. O provocare la nivel de management și de leadership.

Revista CARIERE a desemnat joi, 14 decembrie, câştigătorii celei de-a V-a ediţii a Galei Premiilor CARIERE 2017, într-un eveniment care a reunit elita comunității de antreprenori, manageri și specialiști de renume național și internațional, dar și personalități cultural-artistice și reprezentanți ai societății civile, într-un regal care celebrează profesionalismul, autenticitatea, solidaritatea, spiritul civic și îndrăzneala de a ieși din tipare.