angajatii

România versus Europa: Cât timp petrec angajații pe drumul spre serviciu

Un studiu recent realizat de SD Worx, lider european în soluții de HR și salarizare, arată cât timp și câți kilometri parcurg angajații pentru naveta zilnică în diferite țări europene, inclusiv România. Analiza evidențiază diferențele

26 septembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Strategii pentru transformarea culturii organizaționale fără să demotivezi angajații

Schimbarea nu mai este o excepție, ea a devenit o regulă, iar cultura organizațională devine punctul central al oricărei transformări sustenabile. Dacă la nivel operațional procesele pot fi îmbunătățite prin ajustări rapide, iar tehnologia poate

18 septembrie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce salarii au angajații din sistemul privat de învățământ

Sistemul privat de învățământ din România oferă salarii variate, dar în general mai atractive decât cele din sectorul public, în special pentru cadrele didactice cu experiență și pentru pozițiile de conducere. Conform datelor colectate de

28 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Câți angajați români lucrează peste program și cum stă țara noastră față de media UE - HARTĂ

În 2024, aproximativ 6,6% dintre angajații din Uniunea Europeană cu vârste între 20 și 64 de ani au avut programe de lucru lungi, definite ca 49 de ore sau mai mult pe săptămână la locul

22 august 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
De ce angajații pleacă cu adevărat dintr-o companie?

Fluctuația de personal rămâne una dintre cele mai costisitoare și mai provocatoare realități pentru companii. Deși motivele invocate în interviurile de exit variază — salariul, volumul de muncă, oportunități mai bune — în spatele acestor

8 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum creezi newslettere interne pe care oamenii chiar vor să le citească

Ne aflăm în era comunicării rapide și a avalanșei de informații, iar newsletterele interne au devenit, pentru multe organizații, simple mesaje bifate pe lista de „taskuri”. O greșeală frecventă, pentru că un newsletter intern bine

6 iulie 2025 Mirabela Anghel
On the job
De ce au nevoie angajații de digital literacy?

Competențele digitale de bază nu mai reprezintă un avantaj competitiv. Ele sunt o condiție de supraviețuire organizațională. Să vorbești astăzi despre performanță individuală, agilitate colectivă și siguranță operațională, fără să incluzi în ecuație digital literacy-ul,

17 iunie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce-și doresc angajații și nu primesc: top 5 frustrări din 2025

Așteptările angajaților evoluează rapid, iar companiile trebuie să țină pasul pentru atragerea și păstrarea talentelor. Cu toate acestea, există încă diferențe importante între ceea ce angajații își doresc și ceea ce primesc cu adevărat. Recrutorii

4 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Rebranding-ul intern: de ce angajații nu se bucură de schimbări?

Companiile recurg frecvent la rebranding intern pentru alinierea valorilor, culturii organizaționale și strategiilor de business. Cu toate acestea, astfel de inițiative întâmpină adesea rezistență din partea angajaților. De ce se întâmplă acest lucru și cum

31 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să îți motivezi angajații fără a recurge la bonusuri financiare?

Managerii se confruntă adesea cu provocarea de menținere a motivației angajaților fără să aibă la dispoziție resurse financiare semnificative pentru prime sau creșteri salariale. Cu toate acestea, există soluții eficiente care nu implică bani, dar

13 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce se întâmplă când angajații încep să-și evalueze șefii?

Evaluarea performanței a fost, timp îndelungat, un proces unidirecțional: managerii observau, analizeazau și notau comportamentele, rezultatele și atitudinea angajaților. În ultimii ani însă, tot mai multe companii introduc o practică ce schimbă radical dinamica relației

24 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
De ce pleacă angajații? Cinci motive surprinzătoare și cum le putem preveni

Plecarea angajaților rămâne o provocare majoră pentru companii, iar motivele nu sunt întotdeauna cele evidente. Salariul și oportunitățile de carieră contează, însă există și alte cauze mai subtile care determină oamenii să își caute un

25 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Șeful perfect există? Ce își doresc angajații de la un lider

Așteptările angajaților față de superiorii lor nu coincid întotdeauna cu realitatea de la locul de muncă. Un studiu realizat de eJobs arată că, deși angajații din România își doresc un lider empatic, capabil să le

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce-și doresc cu adevărat angajații | STUDIU

Transparența și echitatea sunt tot mai importante pentru angajați, iar un studiu global realizat de Aon în 2025 relevă faptul că 62% dintre angajați consideră că munca lor nu este suficient apreciată și că își

18 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să îți crești vizibilitatea în companie

Vizibilitatea în cadrul organizației influențează semnificativ parcursul profesional. Angajații care reușesc să se facă remarcați nu doar prin rezultatele muncii lor, ci și prin modul în care interacționează cu echipa și leadershipul, au mai multe

17 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Ce cred managerii români despre ei și cum îi văd, de fapt, angajații | SONDAJ

Un sondaj realizat de RoCoach la nivel național scoate la iveală o discrepanță majoră între modul în care managerii își evaluează propriul stil de conducere și percepția angajaților asupra acestora. În timp ce 81% dintre

14 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Majoritatea angajaților acceptă munca la birou doar dacă aduce valoare reală afacerii

Majoritatea angajaților din Marea Britanie consideră echitabil ca angajatorii să solicite prezența fizică la birou atunci când aceasta aduce o valoare reală afacerii.
Un nou studiu realizat de platforma de networking profesional LinkedIn indică faptul

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum îți menții angajații fericiți și echipa aproape: 5 aspecte ale unei relații win-win între lideri și echipe

Antreprenorii și managerii, interesați să obțină rate mai bune de retenție a angajaților, pot adopta strategii și pot oferi beneficii oamenilor pe care îi coordonează, astfel încât aceștia să rămână în companii. Atunci când angajații

12 martie 2024 Revista Cariere
Contribuitori

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI