87% dintre recrutori consideră că Linkedin e rețeaua online care oferă cele mai eficiente informații despre candidați și devine extrem de utilă în timpul procesului de recrutare. Dacă ești în căutarea unui job nou, trebuie să știi că profilul tău de LinkedIn e una dintre resursele pe care le folosesc oamenii de HR ca să afle informații despre tine.

4 greșeli pe care le facem involuntar profilului de LinkedIn. Ești în căutarea unui job, iar profilul tău de Linkedin poate deveni, cu ușurință, un criteriu de departajare. Prin urmare, de ce să “îți tai creanga de sub picioare”, când poți să transformi acest cont, acest profil, într-un avantaj?
Este știut deja faptul că foarte mulți recrutori își iau informațiile de pe LinkedIn, iar primul lucru care le iese în evidență, atunci când intră pe profilul tău, este headline-ul. În continuare, am să îți prezint 4 greșeli pe care marea majoritate dintre noi le facem, fără să conștientizăm importanța a cee ce scrie sub numele nostru. Le-am aflat și eu de curând și chiar mi-am modificat profilul.