În data de 16 aprilie, Tjobs S.A. a lansat în Ungaria o nouă platformă online, dedicată atât celor care caută, cât şi agenţiilor de recrutare maghiare şi străine, ce oferă locuri de muncă în străinătate. Tjobs.hu pune la dispoziţie cele mai noi oferte de muncă în străinătate pentru toţi cetăţenii maghiari şi vorbitorii de limbă maghiară.
Luni, 11 martie, am discutat în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership cu Marga Radu, Head of Permanent Placement al Adecco România, despre cum arată perspectivele de pe piața muncii în acest an. Specialistul a precizat că este încă un pic prea devreme pentru a ne face o opinie clară asupra evoluției locurilor de muncă în acest an, însă sunt în continuare o serie de domenii care prezintă o ofertă ridicată de joburi, printre acestea numărându-se IT-ul și ingineria.
Ești prins într-un loc de muncă care nu te mulțumește. Situația ta financiară nu este strălucită, îți este frică să riști, auzi mereu de criză economică, nu ai timp să faci sport, dai prea mulți bani pe mâncare, crezi că un job bun se obține foarte greu și… Desigur, în viața ta este prezent nelipsitul “îndemn rațional” de a pleca în străinatate ca să-ți faci un viitor mai bun. Totodată, nu înțelegi de ce diploma de master și faptul că ai avut rezultate academice excepționale nu reprezintă o bază solida pentru o carieră profesională plină de succes, bun gust și performanță incredibilă.
Nevoia de extindere sau de a umple golul lăsat de angajaţii „migratori” determină companiile să iasă la vânătoare de noi candidaţi. Dar găsirea celor mai potrivite persoane este o adevărată provocare în „jungla modernă”, plină de metode de recrutare din ce în mai diversificate. Într-o continuă luptă pentru optimizarea resurselor financiare şi aflaţi mereu în criză de timp, angajatorii încearcă să identifice candidaţii cei mai buni, în cel mai scurt timp, cu investiţii minime.
